Transition Emploi Retraite

Transition emploi-retraite – KIOMA

Préparer sereinement un changement de vie, valoriser la dernière étape du parcours professionnel

Le passage à la retraite n’est pas une simple formalité. Pour de nombreux salariés, il représente une étape majeure de transition personnelle et identitaire.
Anticiper ce changement avec un accompagnement adapté permet de le vivre sereinement, avec sens et confiance.

Chez KIOMA, nous proposons une approche spécifique de la transition emploi-retraite, à destination des entreprises et des particuliers.

Pourquoi accompagner cette transition ?

Pour l’entreprise :

  • Préparer les départs dans une dynamique constructive
  • Valoriser l'expérience des seniors jusqu'au dernier jour
  • Renforcer le climat social et la gestion prévisionnelle des effectifs
  • Favoriser le transfert de compétences et la reconnaissance

Pour le salarié :

  • Se projeter dans un nouveau rythme de vie
  • Trouver un équilibre entre perte de rôle social et projets personnels
  • Prévenir les risques d’isolement ou de chute de motivation
  • Clarifier ses envies, son temps, ses nouvelles priorités

Un accompagnement en 3 temps

Bilan rétrospectif & reconnaissance du parcours
➔ Ce que j’ai transmis, ce que je veux clôturer, ce que je laisse derrière moi.

Projection vers la retraite active
➔ Quelles envies ? Quels engagements ? Quel nouveau quotidien ?

Préparation mentale & émotionnelle
➔ Accepter, valoriser, ouvrir un nouveau chapitre avec confiance et équilibre.

Modalités de l’accompagnement

Séances individuelles, en présentiel à Questembert ou à distance

Durée : 3 à 5 séances selon les besoins

Approche douce et personnalisée : bilan, coaching, PSIO, outils de projection

Possibilité d’intégrer cet accompagnement dans un plan GEPP ou une politique QVT

Une démarche simple, humaine, valorisante

Chaque accompagnement est mené par une consultante diplômée, spécialisée dans les transitions de carrière, la gestion des compétences et l’écoute des parcours atypiques.

"Terminer une carrière, ce n’est pas s’éteindre.
C’est ouvrir un nouveau champ de liberté, de présence à soi et aux autres."

Vous souhaitez offrir cet accompagnement à un collaborateur ou en bénéficier vous-même ?
Contactez KIOMA pour un premier échange confidentiel.