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KIOMA Compétences

KIOMA Compétences – Conseil, Bilans, RH et Mobilité professionnelle

KIOMA Compétences accompagne les particuliers et les entreprises dans les transitions professionnelles, la valorisation des parcours et la gestion des compétences.

Membre du réseau Orientaction, le cabinet propose des accompagnements certifiés Qualiopi Groupe et s’appuie sur la plateforme Central Tests pour ses évaluations psychométriques.

Publics : salariés, managers, dirigeants, indépendants, RH, CSE, OPCO.

Zone d’intervention : Questembert, Vannes, Muzillac, Redon, Elven et alentours (rayon 30 km).

Pour faire le point sur sa carrière, ses aspirations et bâtir un projet professionnel concret.

  • Analyse du parcours et des motivations
  • Identification des compétences et des leviers de développement
  • Élaboration d’un plan d’action réaliste et documenté

Durée : 24 h (12 h d’entretiens + travail personnel)
Public : salariés, managers, indépendants

Prestations certifiées Qualiopi Groupe, éligibles au financement par CPF, PDC entreprises, l’OPCO, personnel (facilités de paiement)

Méthode Orientaction®

Pour les jeunes, étudiants en réflexion de parcours :

  • Exploration des intérêts, aptitudes et valeurs (tests psychométriques Central Tests)
  • Identification des filières adaptées
  • Construction d’un plan d’orientation cohérent.

Méthode Orientaction®

Architecture de la VAE : du repérage du diplôme jusqu’à la preuve des acquis.
Accompagnement complet à la rédaction du livret 1 et du livret 2.

Objectif : transformer l’expérience en certification reconnue.
Public : salariés, indépendants, dirigeants.

Financement CPF, entreprises, personnel...

Méthode Orientaction®

Accompagnement au repositionnement professionnel, individuel ou collectif.

  • Soutien dans les transitions, reclassement externe
  • Image employeur préservée
  • Trajectoires réalistes et durables.

Financement : entreprise

Méthode Orientaction®

Évaluations Central Tests : personnalité, motivation, aptitudes cognitives, valeurs, compétences linguistiques et métiers.

Utilisation :

  • Recrutement et mobilité interne
  • Accompagnement managérial
  • Évaluation de potentiel.

Conseil en gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels.

  • Diagnostic RH et compétences.
  • Plan de développement et de mobilité interne.
  • Accompagnement à la mise en œuvre de la GEPP.
  • Conception de formations internes.